Unternehmenswert psychische Gesundheit – wie wollen wir zukünftig miteinander arbeiten?

“Unternehmenswert psychische Gesundheit – wie wollen wir zukünftig miteinander arbeiten?” – Unter diesem Titel fand am 16. Mai 2017 eine gemeinsame Veranstaltung des ZBFS – Integrationsamtes und der IHK Nürnberg für Mittelfranken statt. Der mit über 80 Personen voll besetzte … Weiterlesen


Unternehmenswert psychiche Gesundheit – Wie wollen wir in Zukunft miteinander arbeiten? am 16. Mai 2017

Mit der sich wandelnden Arbeitswelt steigen die emotionalen und mentalen Herausforderungen: zunehmende Beschleunigung, Arbeitsintensität und Komplexität erhöhen die psychische Belastung der Mitarbeiter. Zwischen 2005 und 2015 haben sich laut BKK Gesundheitsreport 2016 die Fehltage aufgrund psychischer Störungen verdoppelt. In der … Weiterlesen


Betriebliche Inklusion: Ohne Behinderung im Job

Menschen mit Schwerbehinderung gelten als zuverlässige und motivierte Mitarbeiter. Trotzdem haben sie es oft schwerer als Menschen ohne Behinderung, im Arbeitsleben Fuß zu fassen. Wie Unternehmen sie trotz Handicaps erfolgreich in ihren Betrieb integrieren – das war das Thema einer … Weiterlesen


Inklusion – Wir lassen uns nicht behindern!

Ein neues Förderprogramm unterstützt dabei, schwerbehinderte Mitarbeiter in den Betrieb zu integrieren. Schlaganfall, Krebserkrankung oder psychische Probleme: 85 Prozent aller Behinderungen werden durch Krankheiten verursacht. Auch Unfälle im Straßenverkehr, in der Freizeit oder im Berufsleben sind häufig Gründe dafür, dass … Weiterlesen


Projekt: Implementierung von Inklusionskompetenz bei der IHK Nürnberg für Mittelfranken

Etwa eine Million Menschen mit Behinderung sind in Unternehmen in Deutschland beschäftigt. Die Arbeitslosenquote unter den Menschen mit Schwerbehinderung ist aber signifikant höher als in der Gesamtbevölkerung. Dabei bringen mehr als 50 Prozent der bei der Bundesagentur für Arbeit in … Weiterlesen