Unternehmenswert psychiche Gesundheit – Wie wollen wir in Zukunft miteinander arbeiten? am 16. Mai 2017

Mit der sich wandelnden Arbeitswelt steigen die emotionalen und mentalen Herausforderungen: zunehmende Beschleunigung, Arbeitsintensität und Komplexität erhöhen die psychische Belastung der Mitarbeiter. Zwischen 2005 und 2015 haben sich laut BKK Gesundheitsreport 2016 die Fehltage aufgrund psychischer Störungen verdoppelt. In der … Weiterlesen

Betriebliche Inklusion: Ohne Behinderung im Job

Menschen mit Schwerbehinderung gelten als zuverlässige und motivierte Mitarbeiter. Trotzdem haben sie es oft schwerer als Menschen ohne Behinderung, im Arbeitsleben Fuß zu fassen. Wie Unternehmen sie trotz Handicaps erfolgreich in ihren Betrieb integrieren – das war das Thema einer … Weiterlesen

Inklusion – Wir lassen uns nicht behindern!

Ein neues Förderprogramm unterstützt dabei, schwerbehinderte Mitarbeiter in den Betrieb zu integrieren. Schlaganfall, Krebserkrankung oder psychische Probleme: 85 Prozent aller Behinderungen werden durch Krankheiten verursacht. Auch Unfälle im Straßenverkehr, in der Freizeit oder im Berufsleben sind häufig Gründe dafür, dass … Weiterlesen