Themen


Jahreskonferenzen

Die Jahreskonferenz der Allianz pro Fachkräfte ist das Podium für den Wissens- und Erfahrungsaustausch zum  Thema Fachkräftesicherung in der Metropolregion Nürnberg. Jährlich treffen sich über 300 Teilnehmer und informieren sich in Fachvorträgen darüber, wie sich Fachkräftesicherung bewerkstelligen lässt.


Servicepaket „Willkommen in der Metropolregion Nürnberg“

Plant jemand, seinen Wohn- und Arbeitsort in eine neue Region oder ein neues Land zu verlagern, stellen sich ihm viele Fragen: Wie ist die Region, in die ich ziehe? Welche Karriereaussichten habe ich dort und wie sind das Betreuungsangebot und die Bildungschancen meiner Kinder? Findet mein Partner auch einen Job? Antworten auf diese Fragen und viel Service bietet das Paket „Willkommen in der Metropolregion Nürnberg“.


HR-Beratung “unternehmensWert: Mensch”

Das Förderprogramm „unternehmensWert: Mensch“ des Bundesarbeitsministeriums bietet kleinen und mittelständischen Betrieben Beratungsschecks, durch die sie Beratungsleistung zu personalpolitischen Fragen im Umfang von bis zu 15.000 € fördern lassen können. Die IHK Nürnberg für Mittelfranken und die HWK Mittelfranken sind Erstberatungsstellen für das Programm und vergeben die Beratungsschecks.


Studie „Warum Metropolregion Nürnberg?“

Wir befragten Menschen, die in den letzten fünf Jahren in die Region gezogen sind. Wie fühlten Sie sich beim Ankommen? Was gefiel Ihnen, was nicht? Welche Unterstützung hätten Sie sich gewünscht, um sich willkommen zu fühlen und sich zu integrieren?


Studentenevent – Willkommen in der Metropolregion Nürnberg

80 Prozent der internationalen Studierenden wollen in Deutschland bleiben, viele verlassen das Land aber nach Abschluss ihres Studiums dennoch. Um sie in der Region zu verwurzeln, veranstaltete die IHK Nürnberg für Mittefranken jährlich ein Willkommens-Event.


„Willkommen“ – Integration ausländischer Studierender in den deutschen Arbeitsmarkt

Ausländische Studierende sind ein großes Potenzial zur Fachkräftesicherung. Sie sind gut ausgebildet, kennen Land und Leute und sind bereits hier bei uns. Ziel des Projektes war es, diesen Studenten nach ihrem Abschluss einen Jobeinstieg in der Region zu erleichtern.


PersoStar

PersoSTAR ist ein Qualifizierungs- und Beratungsprojekt, das kleine und mittlere Unternehmen beim Aufbau eines zukunftsweisenden Personalmanagements unterstützt, um sich im zunehmenden Wettbewerb um qualifizierte Fach- und nachwuchskräfte besser zu positionieren.


Weitere Meldungen

Hier finden Sie Informationen zu weiteren Aktivitäten der Allianz pro Fachkräfte.