Workshop für gezielte Sprachförderung im Betrieb

Bei der Beschäftigung von Geflüchteten und anderen ausländischen Fachkräften stellen häufig die Sprachkenntnisse die größte Hürde für einen erfolgreichen Start und eine nachhaltige Integration im Unternehmen dar. Fehlende Deutschkenntnisse erschweren es den Mitarbeitern, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, zudem führen Verständnisschwierigkeiten häufig zu Konflikten. Unternehmen können bei der Sprachförderung ihrer Mitarbeiter einen wichtigen Beitrag leisten. Die finanzielle Unterstützung von internen oder externen Sprachkursen ist eine Möglichkeit. Doch auch im täglichen Miteinander ist ein bewusster Umgang mit Sprache wichtig und eine Sprachlernförderung möglich. Personalverantwortliche, Ausbilder und Kollegen können mithilfe verschiedener Methoden in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation Verständnishürden abbauen und ihre Mitarbeiter zum Lernen motivieren

Was kann man im Unternehmen tun?

Wie die Unterstützung im Betrieb konkret aussehen kann, möchten wir in unserem Workshop am 03. Juli 2019 „Einfache Sprache im Betrieb – Deutsch am Arbeitsplatz fördern und lernen “ aufzeigen. Geleitet wird der Workshop von Experten des IQ-Netzwerks Bayern.

Ausgehend von eigenen Erfahrungen lernen die Teilnehmenden im Workshop die Wirkung der Sprache und ihr eigenes Sprachverhalten zu reflektieren, bei Bedarf anzupassen und das gegenseitige Verstehen durch gezielte Techniken abzusichern. Erste Methoden, wie Sprachlernende am Arbeitsplatz gezielt unterstützt werden können ,werden aufgezeigt. Darüber hinaus wird die Frage diskutiert, wie digitale Medien zielführend in die – fachliche wie sprachliche – Ausbildung mit eingebunden werden können und welche Angebote dafür geeignet sind.

Die Anmeldung zum Workshop finden Sie hier 

Auf unserer Homepage finden Sie weitere Tipps zum Thema Sprache.

Bild: Cecilie Arcurs/GettyImages.de