Praktikanten-Programm mit Gymnasien aus Italien
Deutschsprachige Schüler aus der italienischen Provinz Trento suchen Praxisphasen bei Firmen im Großraum Nürnberg. Unterkunft, Finanzierung und sozialpädagogische Betreuung bietet [...]
ProFachkräfte)))2018 – Programm & Anmeldung
Ihr Kongress für Personal-Management, die umfassende Informationsquelle zu den Themen Personalgewinnung, Personalentwicklung, New Work - Zukunft der Arbeit und [...]
Gemeinsam abheben: Mitarbeiter aktiv in die Cloud mitnehmen
Der HERDT-Verlag hat im letzten Jahr seine komplette IT Infrastruktur umgebaut und auf neue Füße gestellt. Ein entscheidender Baustein [...]
Praxisleitfaden „Digitale Assistenzsystemen“
Das Mittelstand 4.0 Kompetenzzentrum bietet einen Leitfaden für den Einsatz digitaler Helfer im Alltag. Die Komplexität der Prozesse [...]
IAB-Studie zeigt auf: Männer und Frauen wünschen sich oft kürzere Arbeitszeiten
Vor allem besser Qualifizierte wollen häufig etwas weniger Arbeiten. 50 Prozent der männlichen und gut 40 Prozent der [...]
Jobverlust durch E-Mobilität – Studie des IAO
Das Fraunhofer IAO stellt fest, dass insbesondere in der PKW-Antriebstechnik, in hohem Maße Arbeitsplatzverluste drohen. Das aus für ein [...]
Informelles Lernen erfassen und nutzen – Studie der Universität Bayreuth – nehmen Sie teil
Welche Rolle spielt das informelle Lernens im Kontext der formalen betrieblichen Weiterbildung? Ziel des Forschungsvorhabens der Universität Bayreuth ist [...]
Nachbericht zum Informationsworkshop „Blaue Karte EU“ und „inter-corporate-transfer (ICT)“ im BAMF
Die Gewinnung hochqualifizierter Fachkräfte aus dem Ausland über die Blaue Karte EU und die Umsetzung der ICT-Richtlinien standen am [...]
Was denken Mitarbeiter über flexible Arbeitszeitmodelle?
Das Fraunhofer IAO untersuchte, ob aus räumlich und zeitlich flexibler Arbeit wirklich eine ausgewogenere Work-Life-Balance ergibt oder ob flexible [...]
Wie sollten moderne Arbeitswelten aussehen?
Das Fraunhofer IAO ermittelte in der Studie "Office Analytics" die Wirkung von Büroumgebungen auf Zufriedenheit und Leistung der Belegschaften. [...]